عاجل : كندا تقبل طلبات الهجرة في جميع التخصصات بدون عقد عمل

للمرة الأولي منذ اطلاق نظام الدخول السريع الي كندا اللمعروف باسم express entry اصدرت وزارة الهجرة والجنسية الكندية دعوات للتقديم الي مرشحين للهجرة ليس لديهم عقد عمل. حيث قامت الوزارة بالسحب الخامس منذ بداية العام في 20 مارس 2015 ونتج عنه توجيه الدعوة الي 1620 راغب في الهجرة لاستكمال مستندات التقديم.

وحتي السحب الرابع كان يتم اختيار المرشحين الذين لديهم عرض عمل في كندا فقط وهو مايمنحهم 600 درجة تضاف الي تقييمهم من مجموع 1200 درجة كلية . في السحب الخامس بلغ مجموع درجات اقل مرشح 481 درجة فقط مما يعني ان الوزارة قد قبلت البعض الذين ليس لديهم عروض عمل في كندا.ويبدو ان وزارة الهجرة الكندية قد اضطرت الي قبول البعض ممن لا يمتلكون عروضا للعمل في كندا بسبب نفاذ اعداد المتقديمين الحاصلين علي عقود عمل وبسبب صعوبة العثور علي وظيفة بالنسبة لغالبية الراغبين في الهجرة من أوطانهم.

يذكر أن نظام الهجرة السريعة الي كندا يعتمد علي تقييم المرشح علي اساس عدة نقاط اضافة الي عقد العمل منها: العمر, التعليم , الخبرة, المستوي اللغوي. بالاضافة الي درجة التكييف التي تعتمد علي عوامل منها: الدراسة المسبقة في كندا, الخبرة المسبقة في كندا, وجود اقارب في كندا للمتقدم أو زوجته.

قضاة المحاكم العسكرية

على خلاف أجور وتعويضات القضاة المدنيين التي لن تتجاوز، في أقصى حدودها، خمسة ملايين سنتيم، وفق توقعات واضعي مشروع النظام الأساسي للقضاة، يبدو أن قضاة المحاكم العسكرية أحسن حالا من نظرائهم المدنيين وأعضاء الحكومة. فوفق مقتضيات مشروع الظهير المتعلق بالنظام الأساسي لقضاة المحاكم العسكرية، سيتجاوز أجر قاض-جنرال، وهي أعلى درجة قضائية في محاكم الجيش، أجر وتعويضات رئيس الحكومة عبد الإله بنكيران، حيث سيتقاضى المسؤول العسكري، وفق مشروع الظهير، راتبه عن الرتبة العسكرية التي تعادل جنرال دوبريكاد، والتي تصل تعويضاتها إلى تسعة ملايين سنتيم، بالإضافة إلى البريمات والمنافع التي سيتم تحديدها بواسطة مرسوم سيوقعه رئيس الحكومة عبد الإله بنكيران.

حصريا..أب طليقة أحمد منصور لشوف تيفي حزب بنكيران ظلمني و مخداش ليا حقي

مبديع هكذا سنطبق التوظيف بالتعاقد ونعيد توزيع الموظفين (+ فيديو)

أجرى موقع pjd.ma حوارا مع محمد مبديع، الوزير المنتدب المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، حيث تحدث فيه على أهم القضايا التي يطرحها الشارع العام، وعلى رأسها قضية التوظيف بالتعاقد، حيث أوضح أهم الأشياء التي تقوم عليها الفكرة وكيف سيتم تطبيقها.

كما عرج على موضوع إعادة توزيع الموظفين، ومسألتي الموظفين الأشباح والقانون الأساسي للوظيفة العمومية. ولم ينس مبديع في حواره أن يرد على حميد شباط، الأمين العام لحزب الاستقلال على إثر تشكيك الأخير في نتائج انتخابات المأجورين.

سّيمُو ورِيبِيكَا على قناة أمريكية

شاب من مكناس و عشيقته صافانا يوجهان رسالة لــ”سيمو و ريبيكا”

عبد اللطيف الحموشي يتأهب لإحداث تغيير جدري في تكوين رجال الأمن

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
يواصل عبد اللطيف الحموشي، المدير العام للأمن الوطني المعين منذ شهرين، وضع بصماته على جهاز الشرطة المغربية، ويتأهب لإحداث تغيير جذري في طريقة صناعة رجال الأمن بالمغرب.
الحموشي طالب بالانتهاء بسرعة من دراسة أطلقها سلفة بوشعيب ارميل، وعرضت عليه خلاصتها ونتائجها الأولية، وتقضي بتغيير طبيعة المعهد الملكي للشرطة بالقنيطرة، الذي أحدث سنة 1978، وتحويله إلى أكاديمية حقيقية، لأن المعهد بصيغته الحالية ليس سوى مكانا لتدريب سريع، وفي بعض الأحيان، غير مؤثر بالشكل الفعال على أداء رجال الشرطة بمختلف مستوياتهم.
وتحويل المعهد إلى مؤسسة تمتلك البناء المؤسساتي لمنشآت التعليم العالي، وتمنح شواهد وديبلومات مصادق عليها من لدن الحكومة، عقب إنهاء المرشحين دوراتهم الدراسية، بل وتؤسس لنظام دراسي مواكب لعمل المرشحين في مناصبهم، بواسطة التكوين المستمر، أو التفرغ للدراسة في تكوينات أعلى من الدبلوم الأول المحصل عليه.
ووفقا لهذه المنهجية، بإمكان حارس الأمن الالتحاق بتكوين ضباط الشرطة الذي كان يتوجب على من يريد الترشح له أن يكون حاصلا على شهادة عامة من الجامعة، إذ ستصبح هذه الشهادة العامة هي ما سيحصل عليه بعد تخرجه من التكوين الأول، وسيحقق له التسجيل في التكوين الثاني، وسيخرج منه بعد عام بدبلوم يعادل الإجازة، وهكذا دواليك.
هذه الدارسة تعمل على وضع نظام جديد للتدريس عي هذه المؤسسة من خلال إضافة أقسام جديدة، ومواد إضافية تتطلبها المستجدات التي طرأت على وظائف الشرطة، كما سيصبح التدريس هناك موزعا إلى شعب.
التكوين المستمر للشرطة.
سيعاد أيضا حسب الدراسة النظر في مدة التكوين بالنسبة إلى كل فئة في المعهد “حراس الأمن، ومفتشو الشرطة وضباط الشرطة”، وستطرح ضمن هذه التوليفة، صيغ ملائمة لتكوين عناصر الشرطة المزاولين لأعمالهم عبر التكوين المستمر، كما أن هناك توجها جديدا نحو خلق فروع للأكاديمية في جهات معينة، لكن سيتعين أن ننتظر أكثر حتى نجرب الصيغة المركزية للخطة لبضع سنوات، ثم سنطرح جدوى تأسيس فروع جديدة للأكاديمية للدرس.